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통계 코드 : esop_debt_guarantee_annual 최신 데이터 요소 : = YCP ( "ECL", "esop_debt_guarantee_annual") 마지막 5 데이터 요소 : = YCS ( "ECL", "esop_debt_guarantee_annual", -4)
재무 메트릭스에 대한 코드를 찾으려면 전체 메트릭 코드 참조를 참조하십시오.
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Ecolab 혜택.
직원 복리 후생 검토.
& ldquo; Ecolab의 건강 관리 패키지는 비슷한 크기의 대부분의 회사와 일치합니다. 건강 보험에 관하여 제일 부분은 처방전이다. & rdquo;
& ldquo; Fidelity 회사가 특정 %와 일치합니다. 정확히 내가 등록한 적이없는 세부 정보가 확실하지 & rdquo;
& ldquo; 일년에 두 번 자동으로 휴가를 얻으려면 & amp; 아플 시간 20 시간. 일할 때 시간에 따라 일하면서 순위를 매길 수 있습니다. & rdquo;
Ecolab은 여전히 ​​연금 계획을 제공하는 몇 안되는 회사 중 하나입니다. 그것은 오늘날의 직장에서 극히 드문 경우입니다. 전반적인 보상 패키지를 향상시키는 데 실제로 도움이되는 과소 평가입니다.
회사 자동차, 컴퓨터, 휴대 전화, 신용 카드, 건강 보험 혜택, 스톡 옵션, 401k.
매년 공제액과 보험료가 올라갑니다.
퇴직 할 준비가되었을 때 종업원에게 연금을 제공하는 회사를 찾는 것은 대단한 일입니다.
의료 패키지가 끔찍한, 아무것도 옆에 다룹니다.
가장 좋은 방법은 연금 지급입니다.
연금, 노조 (일리노이 주만), 유급 휴가, 병가, 휴일 휴가.
관대 한 유급 병가, 휴가 일, 공휴일 및 회전하는 휴일. 건강 보험은 알맞고, 일종의 이익이 아닙니다. 아마도 HSA 계획이 최선의 선택 일 것입니다.
다른 동료와 비교할 때 낮은 임금을 지불합니다.
보험, 401k 등이 좋습니다. 휴가와 PTO는 농담입니다.
이전 1 2 3 4 5 다음.
혜택 요약.
현재 및 전 직원의 보고서를 기반으로 한 목록입니다. 그것은 완전하지 않을 수도 있습니다.
보험, 건강 및 amp; 웰빙.
체크 마크 건강 보험 (94) 체크 마크 치과 보험 (33) 유연한 지출 계좌 (FSA) 체크 마크 비전 보험 (31) 체크 마크 건강 저축 계좌 (31) 체크 마크 생명 보험 (32) 보충 생명 보험 장애 보험 직업 상해 보험 건강 관리 현장 정신 건강 치료 퇴직자 건강 & amp; 의료 우발적 사망 & amp; 해산 보험.
금융 & amp; 퇴직.
체크 마크 연금 플랜 (79) 체크 마크 401K 플랜 (91) 체크 마크 퇴직 플랜 (89) 체크 마크 종업원 주식 구매 계획 (29) 성과 보너스 체크 마크 주식 옵션 (26) 지분 인센티브 플랜 보충 노동자 & # 039; 보상 자선 선물 매칭.
가족 용 & amp; 양육.
Checkmark Maternity & amp; 육아 휴직 (77) 가정에서 일 함 체크 마크 비옥 지원 (4) 부양 가족 입양 지원 체크 마크 육아 (3) 축소 또는 탄력 근무 시간 군 면제 가족 의료 미지급 연장 휴가.
휴가 & amp; 시간이 끝나다.
체크 마크 휴가 & amp; 유급 휴가 (87) 체크 마크 아픈 일 (28) 유료 휴일 체크리스트 (30) 자원 봉사 시간 휴교 사별 휴가.
혜택 & amp; 할인.
Checkmark 직원 할인 (32) 무료 점심 또는 간식 Checkmark 직원 보조 프로그램 (28) Checkmark Gym Membership (7) Commuter Checks & amp; 도움 애완 동물 친절한 직장 Checkmark 휴대 전화 할인 (24) Checkmark 회사 자동차 (27) 회사 사회 행사 여행 안내 원 법률 보조.
전문 지원.
Checkmark Diversity Program (18) Checkmark 직업 훈련 (28) 전문 개발 견습 프로그램 Checkmark 학비 보조 (27)
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29 명의 직원이이 혜택을보고했습니다.
직원 의견.
Ecolab은 스톡 옵션을 제공합니다. 나는 결코 등록하지 않은 많은 세부 사항을 모른다.
Ecolab 주식을 20 % 할인하여 성장하는 회사에서 시간이 지남에 따라 추가됩니다.
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